为增强新入职律师的归属感与凝聚力，11月6日上午，北京市京师（无锡）律师事务所在18楼党员活动室召开2025年新入职律师座谈会。会议由律所党委副书记孙昕主持。
律所党委书记、主任柳向魁，党委统战委员、联合创始人、建设工程房地产法律事务部主任柳士荷，行政人事总监杨晨，财务总监毕锡香以及多位新入职律师参加此次会议。
▲ 会议开始前，律所党委副书记孙昕（右一）为新入职律师们发放了小礼品。
会议内容
会议在温馨融洽的氛围中开始。新入职律师依次自我介绍，并结合自身执业经历，围绕律所环境、业务拓展、专业化建设、资源整合等方面畅谈感受与建议。大家一致认为，京师无锡律所不仅在硬件设施完善、行政服务高效，文化氛围也如家般温暖。
▲ 新入职律师：杨子任、章效瑜、顾胄、宋柏凤、郑莲莲、陈佳文、陈新颖、王思琦、邱志娟（按年龄大小排序）
在自由交流环节，新入职律师与律所党委、合伙人及行政团队展开坦诚交流。现场气氛融洽，共识在沟通中凝聚，信心在交流中坚定。
行政管理团队表示，将持续优化服务机制，为律师提供更高效、更贴心的后勤保障，并计划围绕法律实务、线上运营、健康养生等主题开展系列培训，助力律师专业成长。
柳士荷律师结合自身从工程造价领域转型律师的经历，鼓励新入职律师既要展现自信与气场，也要具备扎实的专业功底。他强调，律师应学会借力，充分利用京师平台的内部资源，积极与其他律师协作，避免单打独斗，以实现更高效的职业发展。
最后，在总结发言中，柳向魁律师在分享其执业心得的基础上，向新入职律师们提出了期许，作出了承诺：
潜心修炼，构筑专业护城河：他鼓励律师在当前充满挑战的经济与行业环境下，应沉下心来深耕细分领域，通过持续打磨专业技能，逐步建立起属于自己、难以被替代的专业优势。
行稳致远，恪守执业规范：他提醒所有律师在执业过程中必须坚守“行稳致远”的原则，严格遵守职业规范与道德，像珍惜自己的羽毛一样爱护个人和行业的声誉。
强化“家文化”，做律师坚强后盾：他表示京师是一个大家庭，律所将始终坚定地站在每一位律师身后，全力维护大家的合法权益，让大家在外面受了委屈，回来能在律所感受到家的温暖。
