2025年1月15日上午，应梁溪区人力资源和社会保障局的邀请，北京市京师(无锡)律师事务所企业合规法律事务部包燕玲律师，与梁溪区人社局的有关领导及各部门负责人，围绕《政务公开与合同管理实务》这一专业主题展开了深入交流。
政务公开，是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，是加强政策解读、回应关切、保障公众知情权和监督权，增强政府公信力、执行力提升政府治理能力的制度安排。
包律师以法律法规为切入点，结合丰富的实务案例及法院对同类案件的裁判思路，为与会人员带来了四大模块的深入解析：
01
政府信息公开
围绕《政府信息公开条例》，包律师以案例分析的方式，分享了信息公开工作中常见的争议点及应对措施。
02
合同管理实务
结合民法典合同编及相关配套法规，尤其是站在政府机关的立场上，深入剖析合同订立、履行与争议解决中的关键要点，并从风险防控的角度，提出完善合同管理流程的实用建议。
03
行政复议与行政诉讼
聚焦行政复议与诉讼的重点难点，以典型案例为依托，分享了行政机关在复议与诉讼阶段的应对策略，特别强调了程序合法性对行政裁决结果的重要性。
04
工伤认定实务探讨
基于担任梁溪人社法律顾问期间承办过的多起工伤行政案件，着重对工伤认定的程序和细节再次进行了梳理。
此次交流既有法律条文的权威解读，又有实务案例的生动剖析，为梁溪区人社局在行政管理过程中进一步深化依法行政和政务公开提供法律上的支持。