鸣鼓征将

强者同行

时序更迭,掀起人生新篇章!

有志者无界限!

公开招聘

管理层岗位

律所

管委会

监事会

常务副主任1名

主任1名

主任1名

副主任3名

常务副主任1 名

副主任2名

副主任3名

委员5名

委员6-10名

申报条件

1、认同律所文化,支持律所发展,热心公益,有强烈的集体荣誉感和奉献精神;

2、拥护中国共产党的领导,品行良好,无违法违规行为,未受到过行政处罚和行业处分;

3、为律所规模化和专业化建设作出积极贡献 ;

4、支持配合律所工作,为律所发展献计出力;

5、满足律所规定的其他条件。

选聘程序

01

个人申报

符合选聘条件的律师可自愿填报申请表,申请表采用积分制形式,个人根据实际情况申报相应的领导职务;

02

律所主任提名

律所主任审核申报律师的条件,综合考虑律师现实表现,在申报律师中推荐出候选人,提交合伙人会议表决;

03

合伙人会议表决

合伙人会议对律所主任提名的候选人进行表决,过半数的候选人当选。

任期要求:每届任期3年,可连选连任。领导职务出现空缺时,及时补选;任职时间从合伙人会议表决通过时起算。

选聘特点

营销专员

符合条件的律师,不限年龄大小,均可竞聘;

符合条件的律师,不限执业年限长短,均可竞聘;

符合条件的律师,不论是专职律师还是兼职律师,均可竞聘;

符合条件的律师,不论是合伙人律师还是非合伙人律师,均可竞聘;

符合条件的律师,不分京师所内律师还是所外律师,均可竞聘;

根据具体招聘条件,客观、公平、公正、公开开展竞聘工作;

本次竞聘,坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则;

发扬民主,接受监督,严格执行竞聘程序,坚决杜绝不正之风。

实行及解释

律所领导职务选聘工作自本通知公布之日施行。

本选聘办法由北京市京师(无锡)律师事务所人事行政办解释。

联系方式

电话:

0510-68576808/68334886

邮箱:

[邮箱已隐去]

地址:

无锡市梁溪区中南路139号京师律师大厦

关于京师无锡

京师无锡成立于2017年,总部位于北京,现员工总人数超210名,执业律师178人(不含待转所),其中名优律师培养对象10名、市十佳青年律师2名,成立专业法律部门22个。律所坐落于无锡市中南路139号京师律师大厦,是无锡首家以律所命名大楼的律师事务所,也是无锡首家百人规模大所!

心动京师无锡的N个理由

低成本执业、环境舒适

1. 所有律师享受工位免费使用的政策;

2. 根据个人创收情况收取低成本管理费;

3. 办公场所环境简约大气,会议室、多功能厅等可免费申请使用;

4. 独立京师律师大厦,五层楼近6500平米的超大办公空间,近100间办公室,50多个独立卡座,可供律师选择;

5. 17楼超大前台用作接待和一站式业务办理,充分展示京师无锡律所门面形象;

6.可容纳300+人的多功能厅,高规格的VIP接待室、会议室,满足律师讲座、培训、洽谈等业务需求;

6. 洽谈室、茶水间、办公设备、停车场等公共享用,让律师时刻体验沉浸式办公;

7. 聘请专业的保洁公司,打造干净且明亮的办公环境;

8. 设置了律师减压室、乒乓球运动室、健身房,让律师在工作之余可以放松减压、锻炼身体;

9. 配备员工食堂,为所有律师和员工提供食材新鲜、搭配健康的高品质放心餐;

大平台资源链接

国内平台

国外平台

10. 全国52家分所,8000+执业律师互动合作,同进步共发展;

11. 享用京师律所智能化OA系统,全国分所资源信息共享;

12. 开放公共案源,解决律师案源问题;

13. 总部及分所公众号资源开放共享,帮助律师进行宣传;

14. 京师体系定期举办全国法律产品大赛,法律服务产品化,优秀的法律产品将在京师律所全国体系内进行展示,并制成产品手册;

完善的律师培养机制

15. 成立青年律师工作委员会,为年轻律师提供专业的培训交流平台,定期举办青训营活动,助力青年律师快速成长;

16. 设立青年律师发展基金,提供无息借款和专项补助,为青年律师解决基本的生活困难,助力青年律师全身心投入工作;

17.  广泛的媒体、高新、园区、政府、商会、协会等资源对接给律师;

18.  庞大专业的京师律师讲师库,为律师、商协会、战略合作单位提供专业的法律专题讲座;

19. 行业协会和京师律所体系每年举办各类专业竞赛活动,如文书大赛、辩论赛等;律所为参赛人员提供经费支持,如获得奖项额外给予专项奖金奖励并通过律所平台进行推广宣传;

20.每年举办两三场200-500人以上大型论坛讲座,60+场免费精品讲座;

21.实习律师工作委员会,邀请专业律师分享实习工作要点,为实习律师提供专业的培训交流平台;

专业化平台建设

22. 律所现设有22个专业法律事务部,鼓励律师加入或成立新的法律事务部,聚集专业人才,提升律师专业化水平;

23. 部门主任备案制度,细分专业部门,打造专业化的律师团队;

24. 定期邀请知名行业大咖或律所执业经验丰富的律师开展学习讲座(包括月度专业交流会、专业部门培训、律师交流沙龙、京英学堂等);

25. 提供高效、便捷的线上线下法律课程学习平台,培训方式便捷化;

以律师为本的全方位服务

26.律师之间完全平等,践行“公平、公正、公开、平等”的法律人共同精神家园文化;

27. 创新设立律师代表大会制度,全方位畅通律师意见表达渠道,全面维护律师合法权益;

28. 行政管家服务团队为律师提供完善的后勤保障,解决律师的后顾之忧,全方位为律师提供点对点细化服务;

29. 专属快递专岗与快递管理系统相结合,让每一个快递都能安全送到律师手中;

30. 为新加盟律师建立服务群、意见群、信息群等,让律师加入律所后时刻享受点对点的贴心服务;

31. 行政全面负责律师调档、转所等相关工作,帮助律师开通OA、企业邮箱,协助办理社保公积金和党组织关系的转移;

32. 入所即发放全套办公用品大礼包,提供多样性的礼品供律师选择;

33. 律师客户来访可安排专人接待、提供茶水、预定会议室等最细致的服务;

34. 每月为寿星律师举办集体生日会和生日礼,彰显着家文化理念;

35. 定期安排免费体检,逢年过节发放过节福利,并在女神节、端午节、元宵节等节日举办各类主题活动;

36. 组织了足球、乒乓球、羽毛球等多个运动队,开展丰富多样的文体活动;

37. 每年组织集体团建活动,不断塑造“家文化”理念,增强律师团队凝聚力;

党建引领律所发展

38. 成立京师无锡律所党委,由60多名党员律师组成四个党支部,定期组织党团活动学习党团知识,经常联合社区开展公益普法宣传及公益咨询活动;并设有专职党务工作者,在申请入党考察过程中,一对一全程跟进。

怀揣热枕,勇往山川!

我们期待您的加入!