为推动律所专业化建设，激励各专业部门加强团队协作。11 月 22 日，北京市京师（无锡）律师事务所2024年度专业部门主任会议在 18楼党员活动室顺利召开。律所各部门主任，党委成员、合伙人共计20余人参加此次会议，共同探讨律所发展的关键议题。会议由党委组织委员、联合创始人、公司法律事务部王萱主持。
2024
颁发聘书
在会议的开始，举行了庄重的部门主任聘书颁发仪式。
联合创始人王鹏丽为中小企业法律事务部、商事法律事务部、公司法律事务部主任或代表颁发聘书。
联合创始人，青工委主任张珈瑜为合同法律事务部、经济与职务犯罪法律事务部、刑事法律事务部、知识产权法律事务部、合同争议解决法律事务部主任或代表颁发聘书。
联合创始人、管委会执行主任、医药健康法律事务部主任周伟为企业合规法律事务部、婚姻家事法律事务部、公司重组与破产法律事务部主任或代表颁发聘书。
党委宣传委员、联合创始人，合同法律事务部主任王苏皖为执行法律事务部、投融资法律事务部、建设工程房地产法律事务部、医药健康法律事务部、涉外法律事务部主任或代表颁发聘书。
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部门主任、党委、合伙人发言
从左到右依次是：经济与职务犯罪法律事务部主任杨丹
投融资法律事务部主任刘全成
中小企业法律事务部代表何英
从左到右依次是：商事法律事务部主任刘立春
涉外法律事务部主任朱音
刑事法律事务部主任储歆礼
从左到右依次是：公司重组与破产法律事务部执行主任李雨秦
医药健康法律事务部代表魏良利
知识产权法律事务部主任张宁
从左到右依次是：党委宣传委员、联合创始人、合同法律事务部主任王苏皖
联合创始人、企业合规法律事务部主任刘浩芳
联合创始人、建设工程房地产法律事务部主任柳士荷
从左到右依次是：党委组织委员、联合创始人、公司法律事务部主任王萱
联合创始人、合同争议解决法律事务部主任朱文辉
婚姻家事法律事务部主任季春玲
公司法律事务部代表冷裕佩
会议伊始，各部门主任依次交流发言，他们紧密围绕部门亮点与特色，对本部门 2023 年度工作成果展开总结汇报，分享团队成功经验，剖析面临的挑战，并阐述 2024 年度工作计划。发言基于实际工作，深入探讨了专业团队建设、人才引进、规范化执业、业务扩展、品牌化建设以及青年律师培养等多方面内容，着重研究如何将部门业务与律所专业化建设深度融合，达成资源合作共享与优势互补，进而提升律所整体竞争力。与会人员一致表示，将紧跟律所专业化建设进程，在专注自身业务领域的同时，注重凝聚各方力量形成工作合力。
从左到右依次是：联合创始人王鹏丽
联合创始人，青工委主任张珈瑜
联合创始人、执行法律事务部副主任曾贤芳
随后党委、合伙人分别发言，提出一系列推动律所发展的举措，包括制定品牌化宣传策略，即通过内外部宣传推广及跨部门合作挖掘专业价值；通过打造专业法律产品、撰写专业论文，推动内部专业化建设；倡导团结协作的作业模式，以破除部门壁垒。
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总结发言
联合创始人、管委会执行主任、医药健康法律事务部主任周伟从律所整体发展考量，就优化业务流程、提升专业服务质量、拓展市场等提出建设性意见。他指出，在当下严峻的市场形势面前，律师应当依据自身定位，深度挖掘擅长领域，牢固树立合作共赢理念，加强所内交流与部门专业协作，并且紧跟时代发展趋势，巧妙运用现代化工具达成资源共享，以此推动律所稳健前行，适应市场变化并谋求长远发展。
最后，党委书记、主任柳向魁进行总结发言。他首先对各部门在2023年度工作予以充分肯定，并对 2024 年度工作提出展望与部署。他强调，律所当前的工作重点在于专业化和人才建设，各部门需强化协作形成合力，带动律所内外部联动发展。在人才引进上要加速推进，吸纳更多优秀律师，壮大律所人才阵营。他还鼓励全体律师踊跃参与律所管理与建设，期望大家满怀信心，秉持务实创新精神，深度挖掘更具韧性的发展动力。下一步，律所将加强对专业法律部门的管理，着力解决律师面临的各类问题与困难，切实维护律师合法权益，努力将律所打造成最幸福的律师执业平台。
接续奋进、矢志笃行，一场历时四小时的大会圆满落下帷幕。此次会议紧紧围绕专业建设展开深入探讨。不仅为律所各部门构建起交流、学习与展示的平台，更为律所未来发展注入全新活力。站在新起点上，京师无锡律所将持续完善管理机制，紧紧抓住专业建设这一核心驱动力，全力以赴打造律所品牌，在专业化建设的康庄大道上奋勇前行。