为了让新入职律师更快地融入律所，加强律所与律师之间的交流，进一步增强律所的凝聚力，11月10日下午，京师无锡律所新入职律师座谈交流会在18楼党员活动室顺利召开。
欢迎加入京师大家庭
京师无锡律所党委书记、主任柳向魁，党委宣传委员、联合创始人、合同法律事务部主任王苏皖，党委统战委员、联合创始人、建设工程房地产法律事务部主任柳士荷，联合创始人、企业合规法律事务部主任刘浩芳，财务总监毕锡香、物业经理王梦、风控部李佳等出席。会议由行政人事总监杨晨主持。
会议伊始，首先由律所联合创始人和行政人员为每一位新入职的同仁献上了律所精心准备的礼品。
新入职律师：汪小龙、孙淑兰、于淼 、李雨秦、赵孝飞、尉迟鹏浩、贾晋华、邓天弘 （排名不分先后）
各位律师轮流讲述了自己的执业经历、选择加入京师无锡律所的原因以及对律所的意见建议，并纷纷表示入职后切实感受到了律所的暖心之处，希望之后能够和京师无锡大家庭的家人们一起共同成长。
在自由交流环节，律所联合创始人和行政人员针对新进律师们提出的建议认真进行了探讨交流。
会议内容
最后，柳主任进行总结发言，对新入职律师表示由衷欢迎，对大家的信任和支持表示感谢，并简要介绍了京师无锡分所的发展历程、律所福利和律所文化等内容。
柳主任表示，在座律师来自天南地北和各个专业领域，感受到了律所向前发展的蓬勃力量和律师团队整体专业水平的进一步提高。律所高度重视新律师的引进和培养工作，将根据大家的需求进一步改善行政服务工作，帮助新进律师尽快度过适应期。
以律师为中心，为律师办实事，始终是不变的初心。一直以来，京师无锡律所坚持所有盈利均用于完善办公设施、提高律师福利待遇，无论是成立律师代表大会听取律师意见，还是每年定期组织免费体检、团建旅游、升级员工食堂等，旨在律所发展成果惠及所有同仁，争取每年为律师办一件实事。
律所未来发展需要每一位兄弟姐妹的共同努力，希望大家积极献计出力，助力律所继续推进规模化、专业化、品牌化建设，律所也将一如既往以高效服务和优质的待遇福利回报大家的信任和选择，大家齐心协力为律所实现高质量发展目标不懈奋斗！
京师无锡律所文化
特有的文化和价值观
是律所发展的灵魂。
坚持核心价值观不动摇，
坚持做“与众不同”的律所！